La plateforme Digital Learning FDCS conseil vous permettra d'accéder à diverses ressources afin d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l'exercice de votre activité professionnelle.
Nous vous proposons :
- Une plateforme facile d'accès- Une réelle autonomie des stagiaires
- Des vidéos de formation
- Des ateliers en visio pour échanger avec le formateur
- L'accès au Chat et Forum pour partager ses idées
- Des mails pour contacter le formateur
- Des exercices d'application corrigés
- Des relances personnelles
- Des ressources complémentaires
- Des quizz d'évaluation tout au long des modules
- Une évaluation des acquis finales afin d'obtenir le certificat de réussite
Available courses
Bien vivre le télétravail
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capable de :
- Comprendre le télétravail
- Créer des conditions de travail favorable
- S’organiser en télétravail
- Garder le contact
- Prendre soin de soi
Animer une réunion
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Comprendre l’objectif de la réunion et quand l’utiliser,
- Se doter d’une méthode pour réussir la conduite de réunion.
- Comprendre l’objectif de la réunion et quand l’utiliser,
- Se doter d’une méthode pour réussir la conduite de réunion.
Réussir vos recrutements
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capable de :
- Définir les besoins
- Mettre en place une structure d'entretien
- Utiliser les techniques d'entretien appropriées
- Savoir prendre la bonne décision au regard des informations recueillies
- Mieux se connaitre en tant que recruteur pour mieux recruter
- Définir les besoins
- Mettre en place une structure d'entretien
- Utiliser les techniques d'entretien appropriées
- Savoir prendre la bonne décision au regard des informations recueillies
- Mieux se connaitre en tant que recruteur pour mieux recruter
Les dispositifs d'évolutions des compétences
Cette formation permet de :
Connaitre les dispositifs contribuant au développement des compétences des salariés
Savoir Lâcher prise
A l'issue de la formation, les stagiaires sauront capable de :
- Appréhender la notion de Lâcher Prise
- D'identifier les obstacles au Lâcher Prise
- D'utiliser les outils pour Lâcher Prise
- Appréhender la notion de Lâcher Prise
- D'identifier les obstacles au Lâcher Prise
- D'utiliser les outils pour Lâcher Prise
Développer la confiance en soi
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- d'appréhender la notion de confiance en soi
- se connaitre pour dégager leur potentiel
- développer la confiance en soi par l'action
- d'appréhender la notion de confiance en soi
- se connaitre pour dégager leur potentiel
- développer la confiance en soi par l'action
Se connaitre et adapter son comportement à l'autre
A l’issue de la formation les stagiaires seront capable de :
- Appréhender les différents types de comportement
- Interpréter positivement les réactions des interlocuteurs
Ecouter activement
Utiliser la stratégie gagnant-gagnant
Savoir dire "non"
Formuler une demande sans agressivité
Traiter les reproches
- Adapter leur comportement pour favoriser la relation
Accepter et comprendre ses émotions
Faire le lien entre besoin et émotions
Adapter sa communication
Identifier l'impact de son comportement sur les autres
- Appréhender les différents types de comportement
- Interpréter positivement les réactions des interlocuteurs
Ecouter activement
Utiliser la stratégie gagnant-gagnant
Savoir dire "non"
Formuler une demande sans agressivité
Traiter les reproches
- Adapter leur comportement pour favoriser la relation
Accepter et comprendre ses émotions
Faire le lien entre besoin et émotions
Adapter sa communication
Identifier l'impact de son comportement sur les autres
Valoriser les compétences professionnelles des collaborateurs
A l’issue de la formation les stagiaires seront capable de :
- Appréhender la notion de compétences
₋ Identifier les compétences d’un collaborateur
- Définir un projet d'évolution professionnelle
- Appréhender la notion de compétences
₋ Identifier les compétences d’un collaborateur
- Définir un projet d'évolution professionnelle
Conduire un entretien d'accompagnement en orientation professionnelle
A l’issue de la formation les stagiaires seront capable de :
- D'appréhender la conduite d'entretien d'accompagnement d'orientation professionnelle
- De maitriser les techniques et postures d'un accompagnant
- De savoir utiliser les outils bases de l'entretien d'accompagnement
- De savoir élaborer et valider un projet professionnel
- D'appréhender la conduite d'entretien d'accompagnement d'orientation professionnelle
- De maitriser les techniques et postures d'un accompagnant
- De savoir utiliser les outils bases de l'entretien d'accompagnement
- De savoir élaborer et valider un projet professionnel
Bilan de compétences
A l'issue de la prestation, les stagiaires sauront :
- Faire un bilan de leurs compétences
- Identifier leurs centres d'intérêts et motivations
- Comprendre leur mode de fonctionnement
- Elaborer un projet projet professionnel et son plan d'action
- Optimiser leur CV
- Faire un bilan de leurs compétences
- Identifier leurs centres d'intérêts et motivations
- Comprendre leur mode de fonctionnement
- Elaborer un projet projet professionnel et son plan d'action
- Optimiser leur CV