La plateforme Digital Learning FDCS conseil vous permettra d'accéder à diverses ressources afin d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l'exercice de votre activité professionnelle.
Nous vous proposons :
- Une plateforme facile d'accès- Une réelle autonomie des stagiaires
- Des vidéos de formation
- Des ateliers en visio pour échanger avec le formateur
- L'accès au Chat et Forum pour partager ses idées
- Des mails pour contacter le formateur
- Des exercices d'application corrigés
- Des relances personnelles
- Des ressources complémentaires
- Des quizz d'évaluation tout au long des modules
- Une évaluation finale des acquis afin d'obtenir le certificat de réussite
Available courses
REUSSIR SA PRISE DE FONCTION DE MANAGER
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
₋Mieux
appréhender sa fonction et son poste.
₋Connaitre
son style de management et savoir l’adapter à l’organisation et aux
collaborateurs
₋Utiliser
les outils pour réussir ses premiers pas
Se positionner en tant que manager
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
₋Se
positionner en tant que manager
₋Repérer
les différents types de management.
₋Savoir
adapter son style de management
₋Utiliser
les principaux outils du management
Les bonnes pratiques managériales
A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :
-
Se
positionner en tant manager
-
Identifier
et adapter leur style de management
-
Avoir
une communication efficace et respectueuse
-
Développer
une cohésion d’équipe
- Gérer les conflits et situations tendues
Bien vivre le télétravail
Objectifs
- Créer des conditions de travail favorable
- S’organiser en télétravail
- Garder le contact
- Prendre soin de soi
Animer une réunion
Objectifs
- Préparer une réunion
- Adapter la posture de l'animateur
- Conduire une réunion
- Clore une réunion
- Préparer une réunion
- Adapter la posture de l'animateur
- Conduire une réunion
- Clore une réunion
Poser des limites
Objectifs
- Définir ce qu’est une limite
- Identifier les difficultés et les avantages à poser des limites
- Définir ses limites
- Appréhender les techniques pour poser des limites
- S’entrainer afin d’assimiler les méthodes
Savoir dire "NON"
Objectifs
- Comprendre pourquoi on s’empêche de dire « Non »
- Découvrir les bénéfices de dire « Non »
- Connaître les méthodes pour pouvoir dire « Non »
- S’entrainer afin d’assimiler les méthodes
Savoir Lâcher prise
Objectifs
- Appréhender la notion de Lâcher Prise
- Identifier les obstacles au Lâcher Prise
- Utiliser les outils pour Lâcher Prise
- Appréhender la notion de Lâcher Prise
- Identifier les obstacles au Lâcher Prise
- Utiliser les outils pour Lâcher Prise
Développer la confiance en soi
Objectifs
- d'appréhender la notion de confiance en soi
- se connaitre pour dégager son potentiel
- Agir pour développer la confiance en soi
Se connaitre et s'adapter à l'autre
Objectifs
- Appréhender les différents types de comportement
- Interagir avec ses interlocuteurs
- Appréhender les différents types de comportement
- Interagir avec ses interlocuteurs
- Ecouter activement
- Savoir dire "non"
- Formuler une demande sans agressivité
- Traiter les reproches
- Accepter et comprendre ses émotions
- Faire le lien entre besoin et émotions
- Adapter sa communication
Conduire un entretien d'accompagnement en orientation professionnelle
A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :
- Appréhender la conduite d'entretien d'accompagnement d'orientation professionnelle
- Maitriser les techniques et postures d'un accompagnant
- Savoir utiliser les outils bases de l'entretien d'accompagnement
- Savoir élaborer et valider un projet professionnel
- Appréhender la conduite d'entretien d'accompagnement d'orientation professionnelle
- Maitriser les techniques et postures d'un accompagnant
- Savoir utiliser les outils bases de l'entretien d'accompagnement
- Savoir élaborer et valider un projet professionnel
Bilan de compétences
A l'issue de la prestation, les stagiaires sauront :
- Faire un bilan de leurs compétences
- Identifier leurs centres d'intérêts et motivations
- Comprendre leur mode de fonctionnement
- Elaborer un projet projet professionnel et son plan d'action
- Optimiser leur CV
- Faire un bilan de leurs compétences
- Identifier leurs centres d'intérêts et motivations
- Comprendre leur mode de fonctionnement
- Elaborer un projet projet professionnel et son plan d'action
- Optimiser leur CV
Les dispositifs d'évolutions des compétences
Cette formation permet de :
Connaitre les dispositifs contribuant au développement des compétences des salariés
GERER SES EMOTIONS
Objectifs
- Comprendre le mécanisme émotionnel
- Nommer les émotions
- Exprimer et gérer ses émotions